MSスピリッツ

丸新システムズMSスピリッツ

MSスピリッツとは、丸新システムズ社員の行動規範です。


誠実で素直で正直であるか

1.どんな人に対しても、心からの信頼と尊敬の念を持って接している。
2.オープンで率直、明快で、反対意見も積極的に受け入れる。
3.どんな場合でも常に正直でそして真摯な態度で仕事の責任を全うする。
4.率直に話し合い、相互指摘し自分らしさを発揮する。
5.悪い情報は早く、正直に上司、関係者に報告する。
6.明るく元気に礼儀正しく、相手に好感を持たれるよう行動する。
7.行動や態度が言うことと一致しており、他人からの信頼度が高い。

自己の成長のために努力しているか

1.常に自己啓発に努めている。(常に学習する意欲を忘れない)
2.自分でPDCAを心がけ実行している。
3.会社のビジョンの実現と自己のビジョンの実現に常に努力している。

チームワーク

1.常にチームのために何ができるかを考え発信する。
2.個人プレーよりチームとしての活動を優先する。
3.チームワークによる相乗効果を常に考えて実行している。
4.個々の能力の組合せを考え、能力を最大限に引き出す。
5.自分のスキル、知識を自分のものだけにしない。
6.徹底的に頭を使う。

お客様中心主義で行動しているか

1.顧客の話をよく聞く、そして理解し共感する。
2.顧客の満足度を最優先にしている。
3.仕事のあらゆる面で最高のものを提供しようと常に心がけている。
4.顧客に対し、いつも誠実な態度を心がけている。
5.顧客のビジネスを理解し貢献するため自分の能力を最大限利用する。あるいは周りの支援を積極的に受ける。

挑戦する気持ちを持とう

1.周りの人を奮い立たせて、ビジョンの実現に邁進する。
2.考え方が前向き、自己の可能性を広げ、発想を大切にする。
3.失敗してもくじけない、そこから何かを学び取る。
4.リスクを恐れず行動する、他者がリスクを冒して行動していることに積極的に協力する。
5.競争力を理解する武器としてスピードを理解し、仕事に反映している。


経営理念とMSスピリッツ
1.誠実で素直で正直であるか
2.自己の成長のために努力しているか
3.チームワーク
4.お客様中心主義で行動しているか
5.挑戦する気持ちを持とう
経営理念+MSスピリッツ
 
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